Super, der Report sollte gleich in deinem WhatsApp Postfach eintreffen.
Du willst wissen, wie viele qualifizierte Bewerber für deine offene Stelle realistisch verfügbar sind und was die Besetzung kosten würde?
Schritt 1:
Schau Dir das kurze Video an und erfahre, wie du externes Recruiting planbarer gestaltest
Schritt 2:
Fülle das Formular aus und erfahre die Kosten für die Besetzung deiner Stelle
TALENT ‒ GARANTIE
Ablauf
Preis
Garantie
Das sagen Kunden über uns
Smart City Logistik
7 Anstellungen & temporäre Inhouse‑Unterstützung
Aufbau und Erweiterung des Vertriebsteams durch Besetzungen im Key Account Management, Area Sales Management und Vertriebsinnendienst
Viermonatiger Einsatz als interim-HR um bei weiterführenden Interviews zu unterstützen
Multichannel‑Recruiting und enge Feedbackschleifen zur Zielerreichung
Modelabel - 680 Mitarbeiter
Schlüsselposition des Head of Sales Europa besetzt
Bestmöglicher holistic Fit, dank umfassenden Cultural-Fit-Tests und Fokus auf Kandidaten die Fashion leben
Zusätzliche Zusammenfassungen der Kandidaten-Hardfacts für maximale Screening-Geschwindigkeit
Intensive Beratung über notwendige Umstellungen und Anpassungen im Zuge des Wandels vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
Organisationseinheit der XXXL Gruppe - 500+ MA
Möbelhandel neu denken – 15 Mitgestalter erfolgreich eingestellt
Besetzungen vom Location Manager, Data Analyst, Solution Designer, Product Owner, bis zum Teamlead Project Management Office
Standort- und länderübergreifende Koordination mit 8 Ansprechpartnern inklusive Besetzung von Rollen für einen geplanten, noch nicht gebauten Standort
Dank unseres flexiblen Stellenkontingents war es der internen HR-Abteilung möglich, den Druck bei der Besetzung offener Stellen zu verringern und gleichzeitig eine hohe Besetzungsquote zu erzielen